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刘某某与合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司劳动争议一审民事判决

时间:2019-06-25 22:51  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

  安徽省合肥市瑶海区人民法院

  民 事 判 决 书

  (2017)皖0102民初6592号

  被告:刘某某,男,1964年5月24日出生,住安徽省合肥市蜀山区,

  委托诉讼代办署理人:邓中新,肥西县法令支援核心律师。

  委托诉讼代办署理人:张善君,肥西县法令支援核心律师。

  合肥瑶海建筑安装工程无限义务公司

  ,居处地安徽省合肥市新站区龙门岭路。

  法定代表人:姚大煌,董事长。

  委托诉讼代办署理人:陆芝云,上海锦天成(合肥)律师事务所律师。

  委托诉讼代办署理人:周忠明,上海锦天成(合肥)律师事务所律师。

  被告刘某某与被告

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  (以下简称“瑶海建安公司”)劳动争议胶葛一案,本院受理后,依法合用简略单纯法式由代办署理审讯员陈林独任审讯,公开开庭进行了审理。被告刘某某及其委托诉讼代办署理人邓中新,被告瑶海建安公司的委托代办署理人陆芝云、周忠明均到庭加入了诉讼。本案现已审理终结。

  被告刘某某向本院提出诉讼请求:1、瑶海建安公司领取刘某某工伤二次手术医疗费11110.02元、护理费20×183元=3660.00元、住院伙食补助费20×30元=600元、交通费500元等共计15870.02元;2、瑶海建安公司承担的本案诉讼费。现实和来由:刘某某在瑶海建安公司上班期间发生工伤,工伤已认定。仲裁裁决后,关于二次手术,合肥劳动听事仲裁委裁决和合肥市瑶海区人民法院判决,二次手术费能够另行主意,现刘某某二次手术曾经发生,公司拒绝补偿。本案颠末仲裁,被告不服仲裁,为维护申请人的合法权益,被告按照我国劳动法和相关的法令,根据我国劳动争议调整法依法和民事诉讼法划定,依法告状,请求法院依法判决。

  被告瑶海建安公司辩称:1、关于裁判文书中的二次手术费另行主意,该表述仅能证明被告享有对二次手术费主意的诉权,并未明白二次手术费用由被告承担或者说能够获得赔付,一审讯决和仲裁裁决确定二次手术费另行主意。是基于被告在仲裁或一审告状时要求领取二次手术费,而其时二次手术费并未发生,故法院和仲裁委作出上述暗示。2、关于二次手术费能否该当获得支撑,按照工伤安全条例第三十条划定,被告工伤所破费的医疗费该当由安全基金领取,并未明白该部门是由被告承担。仅在被告未给劳动者工伤安全的前提下,该部门费用才由用人单元承担,本案中被告曾经为被告采办了农人工工伤安全,被告仅有打点申报的权利,故被告主意没有法令根据。3、被告告状时,曾经解除与被告之间的劳动关系,且曾经领取一次性工伤医疗补助金,该补助金是对工伤劳动者在解除劳动后,如发生病情变化需要另行破费医疗费的一次性弥补,被告曾经领取了一次性工伤医疗补助金为40056元,曾经足够保障了被告二次手术费各项费用,因而,无论是被告或是工伤安全基金都不需要再次承担该部门费用。4、一审讯决和仲裁时未支撑二次手术费,是基于二次手术费并未现实发生,无法确定与被告能否补缴工伤安全无任何干联,现实上,被告的各项工伤安全待遇曾经获得完全理赔。原被告劳动关系曾经解除,故被告再次主意二次手术费无任何现实与法令根据。综上,请求法院依法驳回被告诉请。

  经审理查明:2015年7月13日,被告在被告处上班期间发生工伤,经合肥市劳动能力判定委员会判定,被告腰二椎体骨折,劳动功能妨碍程度为八级。经合肥劳动听事仲裁委裁决和合肥市瑶海区人民法院(2016)皖0102民初2855号民事判决墨客效判决,两边解除了劳动关系,被告向被告领取了该判决书所载明的全数应承担费用,并对于被告在(2016)皖0102民初2855号案件中主意的全数合适社保理赔的项目向相关部分进行了申报,被告也曾经获得了响应的理赔。2016年9月20日,被告因腰椎骨折术后取内固定在安徽省第二人民病院进行了二次手术费,发生了医疗费11110.02元,被告向被告主意,被告拒绝补偿。被告向合肥市劳动争议仲裁委员会提起仲裁,该委员会裁决驳回了其仲裁请求。后被告不服仲裁,诉至本院,要求判如所请。

  以上现实,由被告身份证、被告企业根基消息、工伤认定书、劳动能力判定结论通知书、判决书、病院出院小结、医疗费单据、裁决书、送达证明及当事人的当庭陈述附卷佐证。

  本院认为:工伤职工已与用人单元解除劳动合同并已领取一次性医疗补助金等各项工伤安全待遇后,两边之间就工伤待遇补偿事宜曾经处理,劳动者无权再向用人单元主意后续医疗费。被告与被告之间的劳动合同关系曾经本院生效判决解除,且被告曾经领取了包罗一次性医疗补助金等各项工伤安全待遇,两边工伤安全关系曾经终止,被告向被告主意此后发生的后续医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通费等于法无据,本院不予支撑。

  据此,根据《工伤安全条例》第三十七条、《安徽省实施法子》第二十四条、第二十七条之划定,判决如下:

  驳回被告刘某某的诉讼请求。

  案件受理费10元,免予收取。

  如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于合肥市中级人民法院。

  代办署理审讯员陈林

  二〇一七年八月二十八日

  书记员孟芹

  附本判决合用的相关法令条则:

  《工伤安全条例》

  第三十七条职工因工整残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤安全基金按伤残品级领取一次性伤残补助金,尺度为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤安全基金领取一次性工伤医疗补助金,由用人单元领取一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体尺度由省、自治区、直辖市人民当局划定。

  《安徽省实施法子》

  第二十四条职工因工整残被判定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单元领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的尺度:七级伤残为10个月的统筹地域上年度职工月平均工资,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金的尺度:七级伤残为20个月的统筹地域上年度职工月平均工资,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。

  第二十七条职工以下工伤待遇由工伤安全基金领取:

  (一)工伤医疗费;

  (二)残疾辅助器具费;

  (三)糊口护理费;

  (四)一次性工亡补助金;

  (五)一次性伤残补助金;

  (六)一至四级伤残职工的伤残津贴;

  (七)丧葬补助金;

  (八)供养亲属抚恤金;

  (九)法令、律例、规章划定的其他费用。

  联系关系裁判文书

  被上诉人:合肥瑶海建筑安装工程无限义务公司